减了教师负 暖了家长自在

“感觉碎片既有的一段时间又去找了，能专心研究英语教育学术研究的感觉真好！”近日，齐齐哈尔市牡丹江市实验中学教职员王岩很快乐。于是就，牡丹江市英语间中学制定幼儿教育教职员减负“20项表格”，全面清理重整对幼儿教育教职员检查与评比次数，坚持“非必要不得转入为高年级”，压缩与学术研究或多或少的会议。

牡丹江市英语间中学还着力工程建设指头上的形式主义，严格原则腾讯临时工一组、QQ一组等管理临时工用于，不自愿性决定或变相决定高年级和教职员关注腾讯政府会号、下载安装与英语教育学术研究或多或少的其职APP等顺利完成点赞投票、网络答题、人物评选、问卷调查等，禁止在腾讯临时工一组滥发与英语教育学术研究或多或少的通知死讯。

“用意就是把幼儿教育教职员从各种‘表海’‘会海’‘打卡’‘积分’‘拍照’‘建一组’‘点赞’中解脱出来，让他们钻研教书、静心育人，更为专注自身的篮球员发展，有利于强化篮球员幸福感。”牡丹江市英语间中学党组书记、局长姜林说是。

这些让教职员拍手叫好的减负新政策，只是牡丹江市英语间中学加强政府机关能力作风建设、为一组众办有为的一个缩影。该市英语间中学还聚焦一组众求愁盼疑问，推动出台“两减一增四厚实”7件文教有为，即消除许多学生检修税金、消除高年级志愿税金，增加公办幼稚园占到比，厚实作好办学条件强化、厚实作好为高年级临近综合治理、厚实作好上放学交通运输配合、厚实作好许多学生餐增值与管理临时工。

要今后这些文教有为，需要政府机关作风建设走深走实。牡丹江市英语间中学成立了由姜林任组长的领导小组，下设办公室和重大决策调遣督办落实、政府机关建设提质增效两个专项临时工组，采取表格既有管理临时工、项目既有加快、闭环式落实临时工机制；制定局政府机关临时工开始运行规则制度，拓展“基本上的业务+”，13个内设的机构全部制定岗位职责表格，建起完善的业务知识指南和“基本上的业务+”题库。

为了实现让一组众“最多跑一次”，打通增值一组众“最后一公里”，牡丹江市英语间中学提高效率临时工工序，决定政府机关五人“走工序”，在中高考、以前晚、开学前后等重要一段时间节点深入基层，查找影响临时工质效的“痛点”“堵点”。

针对学童税金过重疑问，牡丹江市英语间中学制定印发了学童减负“八要八不要”“双六条”等规定，给学童留检修、让学童批改检修、组织学童部分学生打扫卫生等现象受益有效遏制。

针对学童反映较多的交通运输拥堵疑问，牡丹江市英语教育系统会组织起来了“英语教育大兴 助力交通运输”茉莉突击，实践骨干分子干部积极参与上放学交通运输配合。镇内16个县境（市）区368所公办幼儿教育800余个交通运输岗地，每天上午7点30分、下午4点30五小高年级铁路线准时注意到“红马甲”“小红旗”“红袖另加”，政府机关干部以及骨干分子教职员自愿定点在在40分钟，与交警协力协力分流送到子台车，共有8758名骨干分子加入。

同时，牡丹江市英语间中学持续深入组织起来“五零”承诺，即零择校、零择普通科、零择位、零择干、零择优，各县境（市）区通过其职网、英语教育网公布“所高中界定”事宜，让每个孩子都能珍惜公平而有质量的英语教育。

“常在送到孩子的路通畅了，到单位打卡的一段时间都比平常以前了10分钟！”“再继续不用为孩子上哪所高年级求人了，上网一查所高中界定，好高年级就在家门口！”这些有持续性的施工单位新政策有效降低了学童的税金，暖了学童和一组众的心，受到值得注意欢迎。

《中国英语教育报》2022年07月07日第3版

所写：本报记者 苏令 美联社 田宇 邵李静