95后为什么都拒绝做“高薪销售”，宁愿去炼油厂打工

导语：在所有金融业中，经销商是生产成本最大者的一个正职，很多时候，年前几天还在一个管理工作的同过错，说走就走，完全没有人任何来时，而很多老板娘表示不认知，经销商既能锻炼本过错，又能赚大买，但为什么还是有很多95后，不愿意花买经销商，宁愿去加工厂加班，真是加工厂赚买真的比作经销商好吗？是不是95后都是怎么想的？

95后为什么都拒绝花买“低薪经销商”，宁愿去加工厂赚买，老板娘：不认知

1、我明白，刚入弱势群体的人，最差不该去脱经销商了，找个有技术含量的来生，煮原地就是骨脱，精英，脱经销商不仅低三下四的花买不到买，还会让你明白世道严峻，需要处处激怒。

2、经销商。一半靠固执一半靠实力吧。不过我明白，固执占总很大成分。比如我公寓经销商的，遇到那个真心想买公寓，然后又爱好你这个大型商场的雷都打不动，没跑。遇到那种一般般的不买也没作法。我只是胆小要打各种传真，真的烦。

3、最受不出的是子公司每天早上有早会，晚上还要汇报今日三件过错，再会三件过错，每周有周例会，每年初有年初论述，每次年初论述比开人大会议还长，讲话都是移位的话语，要跟卖家对飞轮什么问题，都拖延在召集上头了，还不如去加工厂加班呢。

95后为什么都拒绝花买“低薪经销商”，宁愿去加工厂赚买，老板娘：不认知

4、我明白经销商金融业相当多好！ 锻炼人 但是我是超级接受不出加班又弹钢琴又喊口号 玩游戏呢我这么本来了 老胳膊老腿的. 此生最反感之一。

5、小子公司其产品品质不身体素质 业务员平常当侄儿求着卖家 子公司其产品身体素质 业务员才有底气。

6、花买了三个年初的经销商，刚才提出辞职了，似乎舍不得，我还是爱好这管理工作的，但是坐下去只有倒贴买，毕竟子公司连个话费补贴都不给。

95后为什么都拒绝花买“低薪经销商”，宁愿去加工厂赚买，老板娘：不认知

而在加工厂赚买，虽说不可赚大买，大概能保障95后衣食无忧，现在95后家中不像过去那么穷，只要自己过好了，过好玩游戏了才是95后真正想要的生来生。更何况，现在加工厂赚买妹那么多，有机会还能在加工厂谈个赚买妹杰西，也要用像花买经销商那样低三下四，受不出这口气。

作为80后，或者90后的你们，指出这些想要对吗？