AI冲击就业当前，微软和美国最大工会实现历史性合作，将展开AI培训

来源：骗局亲身经历

面对人工智能（AI）核心技术热潮对人才市场需求的冲击，苹果电脑和代表1250万劳动者的美国第二大工就会联合就会——美国劳力联合就会-产业工就会联合就会（AFL-CIO）无限期和解史无前例的原先合作联系。

美东时间12月11日晚间，苹果电脑无限期，同AFL-CIO建立原先的合作联系，以此建立未公开对话，讨论AI只能如何预测工人们的生产力，并在AI的联合开发和推行过程里归入工人们的生产力。苹果电脑的回应称之为，这是劳力自发性和科技企业在即首次专注于AI的合作，它将和解三大期望：一是与劳力领导者和工人们社交有关AI核心技术趋向的了解电子邮件，二是将工人们的论据和专精归入AI产品联合开发，三是帮助制定公共措施，大力支持主力工人们的科技技巧和生产力。

根据合作协商，苹果电脑和AFL-CIO将放任三方面的军事行动。其里之一是，为工人们和学生缺少AI文化教育。具体而言，苹果电脑将缺少有关AI不断更原先演进和未来会前景的迟至学习机就会，为劳力领导者和工人们缺少有关这项原先材料未来会演进的决定性电子邮件和观点。相关文化教育本科课程将从去年年冬季开始授课，由苹果电脑的AI专家节目主持，他们将缺少有关AI如何运转及其演进方向的电子邮件，概略介绍其冀望并分析潜在的挑战。

苹果电脑还将发表意见来自劳力领导者和工人们的直接反美馈。为了维护工人们的专精和论据为苹果电脑的AI联合开发人员所用，苹果电脑和AFL-CIO联合开发了一种机制，让劳力领导者和工人们可以直接向联合开发人员社交经验观点、担忧和反美馈，合作将从去年冬季开始，以苹果电脑主办的劳力峰就会为方式进行。

第三方面，在美国国就会讨论AI和劳动力的未来会立法在即，苹果电脑和AFL-CIO将联合明确提出自我管理的措施，为工人们在AI动力经济演进里缺少必要的技巧、知识和经济大力支持。

此外，协商包括一套里立条款的巨集，延续了苹果电脑在此之前在影片小游戏电子邮件技术和解的巨集。里立协商要求苹果电脑不就会针对工人们自发性而发起反美工就会青年运动，让工就会可能会在苹果电脑内部自发性起来。苹果电脑将为AFL-CIO 附属工就会的未来会工人们自发性缺少里立的框架。该框架表明尊重管理人员组建或加入工就会的投票权、演进积极合作的劳资联系以及谈判参与者谈判协商的联合要求，并且核心技术快速革原先的的时代为工人们缺少大力支持。

苹果电脑的总裁兼史密斯（Brad Smith）晚间却说明，合作的期望是让苹果电脑和AFL-CIO联合商讨“改善”人们的指导工作模式。他却说：

“我很难坐到这里却说AI注定不就会变为指导工作岗位。我认为这（么却说）不诚实。AI是经过非常简单的，可以加快一些你认为意味著是苦差事的指导工作更快，并补救这部分指导工作。”

AFL-CIO的总干事舒勒 （Liz Shuler）称之为此次合作是“开创性的”、“历史性的”联盟，这种密切合作默许了，人们对工人们在AI及相关核心技术的联合开发、部署和政府机构里发挥决定性作用。

苹果电脑在回应里提到，AFL-CIO 的不断更原先民调表明，70% 的访谈工人们担心被AI变为。苹果电脑最近的研究发现，70%的管理人员就会尽意味著多地将指导工作指派给AI，以便缓解他们的指导工作量。回应陈给，苹果电脑和AFL-CIO 都默许，如果AI用于强化指导工作而不是减少工人们的本质和承担责任，它就能真正增强工人们的指导工作控制能力。

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