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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2023-10-17

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

应当说都重要，如果非要选的话，工作工作能力更重要。1、学历是入职的敲门砖，虽然学历不能证明工作能力，但最起码能证明，智商在线。我们都上过学，都经历过高考，大概都能体会，考进大学，一定是智商+努力，虽然不一定都是人才，但一定是具备一定的智商和努力的，证明应该是勤奋的人。2、工作经验与工作能力不能划等号。有的人工龄十几年，不能说没有工作经验，但工作能力、工作水平仍处在糊里糊涂状态，那这种工作经验的员工，不如招一个新毕业的大学生。所以，在工作中，最重要的不是学历，不是工作经验，而是工作态度、工作能力、工作质量。

: 桑卡卡夫

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对于找工作，首先是一个门槛，但是对于想让不在成为自己的一个门槛，怎么办，那就是丰富自己行业知识，我本人来讲，就是一个普通专业院校毕业，所学专业和自己所从事行业没有任何关联，但是，通过在工作中不停的努力和实践，总结出自己独有一套的思维模式，替企业解决一些困难。学历对于应届毕业生来讲，是找工作的门槛，即便你是优秀大学毕业，毕业之后，你所从事的工作也只是最低级的岗位，有的大学生会比较灰心，认为没多大重要，那是对于企业来讲，你目前不具备任何行业经验，即便是大学期间，你所学到的知识也是被迫接受，没有带着思考去学习。所以，在公司里工作，首先要做的就是脚踏实地，虚心接受。因为一点，即便是面对一个简单地工作岗位，你的领导都能做出比你好一百倍的效果。

: lyx6988857

北京开放大学怎么样？

北京开放大学不错开放大学文凭(原电大)作用也是很大的，在很多方面都很有用，例如公务员考试认可电大本科文凭，部分事业单位招考也认可，电大的本科文凭研究生考试也认可，还有国家级的司法考试、财会考试、工资晋升、职称晋升部分外国大学留学等都是认可的。希望回答能够帮助你

: 小可怜虫-

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

你现在的心情，老穆可以理解，希望你先平复激动的心情，然后再想办法去解决这一棘手的问题。说句实话，大学生，是不讲诚信的表现，对于这样的行为，学校一般是零容忍，至于处理方式，则要视具体情况了。一般情况下，对于“带小抄”行为，学校是不会开除的，一般会取消该课考试成绩，同时取消学士学位获得资格。如果情节严重的话，有可能会记录在档。一旦记录在档案中，将取消评优及奖金，入党成为泡影。一旦记录在档案，对今后的考研、考公务员、进事业单位都是有一定影响的。（如果毕业前表现较好，或能撤销。）如果有或其他严重行为，有可能留校察看或开除学籍。针对你目前的情况，不妨这样做:1、抓紧时间与你的辅导员取得联系，看看他能否为你想办法。这个时候，也就考验你平时的为人和表现状况了。当然，老穆相信学校也会秉公处理的。2、从此以后，再也不，认真学习，用自己出色的表现赢得学校的信任。如果你能在毕业之前取得了不起的成绩（成就），学校或会放宽处理。比如你在某著名杂志上发表出色的论文，或取得全国某竞赛一等奖等。犹记得，老穆前段时间还看过这样一则新闻:自2021年1月以来，太原工业学院教务处已经连续发了10个《关于对2020/2021学年第一学期考试违规学生处理的通告》，对多名大学生进行处理。其中对“夹带”的同学，一是本门课程成绩记“零分”；二是取消学士学位获得资格。老穆要为太原工业学院的行为点赞！作为大学生，难道不应该凭真才实学考出好成绩来吗？【结束语】世上没有后悔药，错误已经犯下，就要勇于接受这一现实，并积极应对，将此事带来的影响降到最低。最后，老穆要提醒你，万不可因为此事就消极怠世，更不能一蹶不振。你才大一，还很年轻，以后的事，谁也说不准，说不定你以后还会有大成就。加油哦！祝你好运！朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！

: 夕红太阳

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

谢邀，专科生和本科生差在哪？从本质上来说，专科生与本科生并没有什么区别。1. 都是大学生；2. 都是在大学中学习知识；3. 都有着自己的梦想。从学习的起点及学习专业课程来说，专科生与本科生的存在一点的差距。1. 高中的基础知识，专科生要比本科生差一些，当然也不是绝对；2. 从大学教学课程的深度，专科生要比本科生差一些；3. 从好学程度来说，专科生要比本科生差一些。总体来说，专科生与本科生有相同的任务，但起点及学习方面却比本科生差一些，但绝不是绝对，如果专科生能够拿出十分的力气放在求学上，相信并不一定会比本科生差。专科生逆袭本科生的例子数不胜数，专科生与本科生的差距也就只在大学的起点与学习的用心程度，只要肯努力，找到学习的方向，专科生并不一定比本科生差。

: 陈19852010

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

为什么对专科生有偏见？在大家的认识里，读专科都是成绩不好的，学习能力和学习态度都不够，而且专科学校的师资力量比不上大学，这样教出来的学生和985，211的学生肯定没法比。企业招人要择优录取，无亲无故的，总不能叫你进公司了，还什么都不会，还得给你发工资吧。

: ljy51568

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生提出这个问题，表示内心不服；本科生看待这个问题，表示理所当然，作为曾经的中专生，也时常被女儿用本科来对比，内心充满不服，学历的含金量真无法衡量。作为职场中人，对这个问题谈一些粗浅看法。一是正确面对现实。本科和专科是高中阶段学习能力高低的分水岭，是过往学习经历的见证。如何看待差距，有利于迈好步入职场第一步。大学生都面临着被选择，单位用人参考因素不多，只能是过往的经历，这就导致必然在不同学历之间选择，同等条件下，专科生处于明显劣势。用人单位可以不看学历看能力，但就业之初大学生的能力体现不出来，简历上只有学习经历，其他均为空白，现实就是这么残酷。何况让我们专科生去选择用人，不也是这样的结果吗？所以说不能有任何抱怨，理性接受现实是应有态度，认识到差距是成熟的表现。二是看到光明曙光。面对步入社会的同一起点，大学生面临的工作境况是一样的，一到就业，以往的学习能力和学历载入历史。可以说都在一个起跑线上，都是整理行装再出发。就像田径比赛，虽然项目不同，都是参赛队员，不能拿训练、以往成绩说事，但都可以以自己的方式，跑出人生的精彩。三、变压力为动力。承认差距不等于服输，社会是考验能力的竞技场，不看文凭看水平，只要把压力变动力，也可以扭转文凭的劣势。不论什么岗位，都需要复合型人才，包括语言表达能力、沟通协调能力、职场适应能力、社会交际能力等等。从事市场营销、市场开拓、洽谈合作等，干出成绩与学历无任何关系，提拔任用、业绩优劣、绩效工资等方面，学历低也能够取得优势，在职场低学历领导高学历情况屡见不鲜。当然，没有贬低本科生的意思，不辞辛苦，兢兢业业，干一行，爱一行，每个人都能做出优异的成绩，都能创造出美好的未来。2020年9月14日

: 晚风吹出林

专科大学生活是怎么样的？

每天吃饭睡觉，教学模式和本科有些许相似，但肯定的是专科学习和生活都差一些，还有习惯抱团吃饭和上课

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