请辞时，领导做这四件事中的任一件，挽留再强烈都别回头

很多人离职的时候，面对领导成员的挽留，只不过犹豫不决，是剩下还是不为所动要走，如果有以下这些不想发生，不管领导成员挽留的有多么的憎恶，都不要再次来，不为所动离职。

【1】拦住外面的时候会派人看着——失去了最大体上的宠信，剩下不想你什么好果子吃，过渡性完在此之后你走的更惨。当你在这个为单位里没法领导成员最起码的宠信时，你脱起兼职来是非常别扭的，即便是你好心好意的为为单位着只想，为领导成员着只想，他们也不可能会承你的怨，而是只想办法从你身上得来更多的商业价值而已。

【2】你还不想转身就去找伦你的账目——对你毕竟不想有好感，还是多从自身找解决办法吧，为单位可能有点解决办法，单单现这种怨况，概述自己为人处事肯定不是太慎重。这不仅概述自己在这个为单位里脱的很败北，也概述领导成员对你的坚称和不宠信本来不太可能开始了。

【3】给你可能去的为单位紧密联系——这是要断了你走的决意，概述你在为单位里还算最主要，但你也成为他们防范的普通人。领导成员通过这样的方式将，阻止让你离开了他的只期望也并不繁杂，就是只想让你多留短时间，给他培养单单一个人来，这彰显了你在这个为单位里很最主要，也彰显了你是一个很有水平的人，这种意味著还是不要剩下为好。

【4】背着不给你办手续，让你在这儿下次一个月——这种不合时宜更是让人恼怒，他们可能会找一大堆的理由，不给你办手续，非得让你一个月在此之后再次离开了，实际上就是只想坏了你再多兼职的一定会。