我用这3招跟领导者吵过架，结果很安全

改任老将如果领导成员使自己的临时工干着不快乐，恐却说也情况下委曲求全，没人不来反抗吧。放在过去有20%的员工不快乐时不来跟领导成员吵，可是那时候估计连5%都有可能有。过去为什么不来吵而那时候欲了，因为过去人们都比较朴实，没那么多潜规则，就是注重认真事的用意。但是那时候就情况下一味的忍气吞声么，也并不一定，如果真自已跟领导成员吵一吵，这里教你几招。

一、不想官方网站与领导成员大打出手

必需是在外面未人的时候，就像共产党员认真情报临时工那样小心，整个过程只可以是你们两个在场。如果你什么也不自已，情绪上去就不顾一切的和领导成员发生纷争，那不可避免不堪设自已。你们的大打出手被其他熟人看到了，而这个人又跟你有国家主权内八方，平时父子关系也不怎么好，那他就但会看你们的开玩笑，借机严重破坏你与领导成员相互间的父子关系。这时你的上述情况就麻烦了，日后也别自已再继续混下去了。同样是在一个私密供人单独开展，即便吵翻了天，其他人也有可能知道。

二、不想随意怼领导成员

在改任老将，上下级相互间的震动是公司活力的表现，领导成员都讨厌看到大家纷争。就像皇帝不却说你一个人有多大急需和兵力，就却说你们特权阶级相互间相互间收买，你们相互间八方得越不行我醒的越安稳，就讨厌看你们相互间你至死我活的一幕。

有人有可能因为临时工压力怼领导成员，还有的人但会因为领导成员听不懂其业务而怼领导成员。这种竟大方的事情还是不作为妙。

改任老将大多数下级挑起的纷争，先前都是以打击报复来付诸的。所以，到先前还是至死在自己挖好的头。

三、轻蔑抵抗

如果领导成员给你安排了承受不了的临时工，你可以这样去表态：我们目前人员不足，这项临时工需要6个人来完成，那时候未专门的人，需要从别处补充。我希望可以得到您的支持，帮我协调下能源，否则可能花了很大积蓄，但效果还很差。

这是轻蔑地摆出难于，听上去还都是为公司考虑，为结果考虑。不过这种沟通也要注意方式，不想在领导成员未准备的上述情况突然掀开，这但会叫领导成员感觉尴尬。某些人或许讨厌看领导成员的开玩笑，这是最不明智的，先前吃亏的还是自己，不想就让找至死。