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高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

发布时间:2024-01-08

高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

小编说的有道理,但是简单的告诉你,你所说的和现在严格来讲是不符合的。通俗来讲,现在的干部就是现在的公务员,以前大中专毕业后分配到机关企事业单位都称为干部,但是自96年开始县级机关政府级行政单位干部开始过度为公务员,从此干部一说严格来讲只为公务员,一般企事业单位人员都是职工,当然,管理人员也有干部一说,但此时的干部就不是现在所谓的公务员了。

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没学历想考大专本科学历,有推荐的课吗?

你需要了解你想获得学历的首要需求是什么。司法、医学、创新技术领域、教师、互联网、或者是精密制造。兴趣爱好或者只是为了学历,要看一下年纪和你自身,具体选择。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

参加自考确实可以获得本科学历,但会标明是自考本科,与统招本科区别还是比较大的,一定要弄清楚二者之间的区别与联系,不要盲目选择。很多一本大学打电话说可以自考本科,可以确定的是打电话的一定不是一本大学,很可能是该一本大学的独立专科学院、继续教育学院之类的,也有可能是骗子,冒充一本大学。自考本科是没有全日制的,都是非全日制,获得自考本科需要有专科学历,一般情况是先读一个专科,然后报名参加自考本科,通过国家组织的自考本科考试后,能够获得自考本科的学历。另外,自考本科学历社会认可度比较低,无论是企业招工作,还是报考公务员、事业单位等,都会受到很多限制,如果高考成绩不理想,上不了本科,建议复读一年再考取本科,不建议先读专科,再自考本科。本人十八线大学老师,媳妇高中老师,每天分享高考、考研小知识,欢迎关注。

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

现在早已经是985和普本专的差距了。普本和专科生没区别……

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大专学历,现在考哪些证对以后工作帮助比较大?

我个人认为首先先考个吧。然后再考取普通话证书,教师资格证,会计证,消防证都是可以的。如果您对各地区各景点熟悉,而您又善于言谈,那就可以考个旅游证试试。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

首先明确自己的观点,作为一个HR,企业招聘的过程中不要专科毕业生,不完全是因为心存偏见,更多的原因是一个专科毕业的学生有多大的培养价值。一是企业为什么不招聘专科生:企业不招聘专科生,最根本的原因是在现在本科普及的情况下,一个高中毕业生,除非特别不爱学习的,上一个本科院校的难度还不算太大的,我们不要求一定是985或211,更不要求一定是一本、二本,三本独立学院的分数距离一本线已经有很大的差距了。。现在的高考,感觉是只要有一点成绩就能够上专科。比如山东2020年高考,6门课满分750的前提下,150分就可以上专科,专科学历还有什么不好拿到的呢?我做了多年的HR,在招聘和后续的工作实践中,一个明显的现象就是985、211毕业的孩子,在培养的过程中,悟性明显高于普通本科院校毕业的孩子,而普通本科的孩子的学习力又是专科毕业的孩子没法比的。在当下这个社会,一个专科毕业的学生,只能说是混了一个文凭。二是并不是所有的专科生都是没有培养潜力的,其中也不乏优秀的人才基于公平、公正的角度考虑,我们对专科本科学历的孩子是等同于第一学历本科毕业,因为现实中我们不能排除高考失利考进了专科学校,真的有上进心的孩子,即使在一个普通的专科学校,也一定会通过自己的努力改变命运,有很多有成就的学者,就是从专科起步,到本科、研究生、博士。作为企业招聘来说,对一个专科毕业的学生,如果他在某个岗位或某个领域取得了优异的成绩,这说明他本人还是有上进心的,还是可培养的,所以在招聘时也是会考虑录用的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

经过高考的筛选,把人总体做了一个初步的分类,专科生较985,211,普通本科肯定是有所不如。如果把高考看作是一个新手村毕业任务,一个人连这个都做不好的话,那么他的知识储备、学习能力、吃苦耐力,甚至是体力等等方面是不是都差一点呢。在今后的发展应让别人抱有多大的期望呢?如果在学校里待过,你就会发现一个有意思的现象,学习好的学生,不仅学习好,其他方面也不差,学习不好的,往往是干啥啥不行。智商都差不多,学习成绩的差异往往是自律的因素。当然如果你非得拿出某个专科生怎样怎样,某个985学生怎样怎样来杠,用个例来否定整体,那就没意思了。我们谈论的是整个群体。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

曾经有人说过,人这一辈子就像是在跑马拉松。起步比人家慢没有关系,你只要一直坚持在跑,而且逐渐追上别人,并逐渐拉开距离,成功就不远了。小学文凭、中学文凭、高中文凭、专科文凭、本科文凭都只是阶段性的测验结果,并不是判断人的这一生的唯一评价方式。在走向社会后发现,社会歧视处处存在,习惯了也就不以为然了。性别歧视、身高歧视、文凭歧视、地域歧视处处都在,但是每个人都有每个人的生存之道 ,这是必然的。这家企业要985和211,也必然有公司招专科生、高中生甚至无学历要求。但是需要平衡的是自己的心理,平台不一样,收入自然不一样。但是路在脚下,坚持不懈做好一件事,谁又能断定未来作为专科生的你不能厚积薄发,一鸣惊人呢?与其抱怨招聘中的种种不公,不如寻找自己感兴趣的事业,可以长期坚持并专注的事业,这样才有机会改变自己的人生。

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