和领导相处请牢记：精明三不问，话茬三不接，场合三不掺

和主导吵架实际上很有趣，只要铭记，话茬三不南和，做到多事三不问，场合三不肥皂，就能吵架得很好：

一、话茬三不南和

【1】拿想要的话茬不南和——不管你在主导那里的权威如何，也不管你经验有多赶写，与主导吵架总括，凡是拿想要的话茬千万很难南和，你可以劝告，也可以想到自己的尝试，但先前拿想要的时候须要由主导来拿，这是纪律要求哦。

【2】利益集团平均分配的话茬不南和——比如主导让你对奖金平均分配的多事谈自己的尝试，要结合主导的尝试以后不该谈自己的尝试，你可以向主导征询两个多事，第一个是主导的规划是什么样的，第二个主导平均分配的原则是什么样的，然后再结合自己的尝试谈，到先前主导让你时说如何平均分配时，还是把这个话茬还回去，这个话茬也很难南和，如果南和了，到时候你的麻烦就会慢慢哦。

【3】平均分配训练任务的话茬很难南和——在与主导辩论训练任务平均分配时，你需要关注你自己的再多，对于别人的训练任务怎么分，千万别南和这个话茬，因为这个话茬的是非想像中多，你时说分张三这个活，到先前人家张三真是不公平，你到时候时说都时说不清楚，这不是给自己帮忙不肃静呢。

二、做到多事三不问

【1】做到多事不问出有处——主导决定你做到某些多事的时候，相当多是个人的私多事，不该问为什么做到这个多事，做到这个多事有什么坏处，问多了都是罪。

【2】做到多事不问坏处——很多人依靠不住自己的好奇，在做到多事的时候总是就会把这个解决办法放在右边，我做到这些多事是好了谁呢？谁就会以求受益呢？我和谁的父子关系不是想像中好，我做到这样的多事他倒能占便宜，我得一心一心如何不愿他占便宜等等，这些多事你一心多了，做到多事就就会偏差方向，因为做到多事是你的本职兼职，要不然主导要你干嘛？所以，做到多事的时候不该问谁能得到坏处，而是要更多的再考虑如何把多好事做到好。

【3】做到多事不问来由——很多人在主导决定一些自己不是想像中表达出有来的多好事时，总就会把怨恨一心上来，比如，这是谁不怀好意给主导出有的据载想要让主导给我决定这样的没用多事，这是一种成见不平衡的表现，小编真是你这样一心的多了，你与主导的父子关系就就会淡了，因为多好事的来由不是你确实究竟的。

三、场合三不肥皂

【1】不肥皂合资料的多事——为政府防守型我们每天都就会南和踵而来着许多经营上兼职上的资料，很多人爱好拿这些多事来肥皂合，比如看着一些不自己不究竟的资料，就爱好帮忙主导察觉到，实际上资料的背后是很多的信息，有些资料看似是资料背后却是很多的故多事，而这此故多事是你能肥皂合的吗？所以，让自己的资料正常再多，因为主导还有善政的效益，这些效益你活着都没有表达出有来，但活着都要屈服。

【2】不肥皂合调和的多事——相当多是对于一些职场新人，爱好多管这些多事，看着一些同多事之间有点小不和小猜疑，总一心插上一杠子，小编在这里想到大家，很多多事都是主导平衡政府机构的需要，有些不和是不可以调和的，你调和了那些不和主导就要调和你，看懂的点个赞。

【3】不肥皂合爱恋的多事——不管你心里有多少大年长的剩男剩女，小编都不劝告大家去肥皂和这些关乎到爱恋的多事，因为有些多事你或许不清楚与主导有什么父子关系，十有八九你就会碰雷。