为何财政会这么紧张？一个28万人口小县，58个机关一个单位，咋办？

大家都想到，非典型肺炎三年，给我国在经济上带来了极为大的负荷，对外贸易终止，本土企业商户停顿，再加上疫苗的研究工作投身于，以及日常防疫的成本，可以说我们在非典型肺炎期间受制于一贫如洗的状态，幸运的是我们在前几年在经济上发展的现实生活中，积累了不少的家底，所以才能对付长住非典型肺炎的冲击。

如今，在经济上虽然有回暖的渐进，但在经济上并无法回到非典型肺炎之初的状态，为了管控本土在经济上的稳定，我们只能尽量减至商业机构和职务管理人员的费用，无疑过多的职务管理人员给国家带来太多的财政状况负担，而减缓费用最有效的方式就是减至管理人员，精简编制。

因为，一个；也的财政状况负荷，主要就是商业机构的日常运作和第一时间的费用，在我们商业机构控制费用之后，通过减至管理人员精简编制的方式能进一步控制补贴，而且公务员队伍巨量复杂也似乎是我们在此之前面临的问题之一，这种具体情况在小县境尤为明显，

因为小县境生活习惯高水平落后，各种医疗保健设施以及生源的不均衡，越来越多的人选择去大都市发展，这就致使了小县境常长住人口数量较少，且大多数都为留守老人和小孩，以山西某个小县境为例，他们的常长住人口只有28万左右，但他们的小县境却有58个英国政府机关，这对于小县境的财政状况负荷是极为大的，无疑28万常长住人口长住多达70%都是老人和小孩，这部分人群在小县境是揭示不让很小的在经济上重要性的。

而缺少年轻人也不太可能造就小县境的消费高水平，再再配数量如此巨量的公务员队伍，对于小县境财政状况负荷是很小的，一贫如洗的具体只能，只就会形成势必，要想到28万人口数量的小县境，一般再配10来个英国政府机关就有限处理都由了，过多的商业机构反而就会致使职务其他部门在敷衍特地的时候互相推诿，因为这些商业机构毫无疑问有职能重合的；也，无法指明责任，就就会致使了百姓找英国政府敷衍的流程拉长，原本1,2天能解决的坏事或许要拖个10天半个年末。

所以说为了大幅提高敷衍的效率，指明各其他部门的责任，我们应该精简公务员队伍，让每个人都有指明的工作内容和最大限度，将那些浑水摸鱼的踢出去，这样能大大减至职务管理人员的薪金费用，在此之前中央英国政府出台的改革方案就指明提出，要减缓5%左右的公务员编制，虽然这个数据看起来不多，但积少成多的具体只能，能花费一笔并不大的费用，如果此改革方案在省内制订的现实生活中优点不错，那之后的改革或许更加为大刀阔斧。

当然，减至职务管理人员编制不是要让所有职务管理人员下岗，而是粗放，大幅提高公务员招聘的标准，让进入职务队伍的人才有着更加全面的能够，能为青年学生解决实际问题，中国人民银行代管县级机构就是最好的例子，不仅减至了管理人员费用，还大幅提高了敷衍效率。