微软与美国最大工会组织建立合作人关系 挖掘AI对工人的正面作用

凶联社

当地时间周六（12月11日），科技三巨头Google公司公司在官网宣布，其与英美两国公务员执行委员会和产业的工会执行委员会（劳联-产联，AFL-CIO）建起新的共同开发伙伴亲密关系。

据了解，劳联-产联是英美两国仅有的的组织，由代表1，250万公务员的60个的工会组成。共同开发备忘录宗旨建起官方话语，探讨如何通过计算机系统（AI）新科技受限制公务员们的生产力，并将他们的诉求划入到AI工具的草拟和拟定当之前。

而完成这项战斗任务须要将付诸三大目标，分别是与公务员精神和公务员分享有关AI新科技趋势的透彻的资讯；将公务员的观点和专业知识划入AI新科技的开发；努力草拟支持者三线公务员技能和生产力的大众传播。

具体情况来看，Google公司将从2024年严寒开始备有有关Ai新科技的学习教学，公务员精神和公务员可以实际上向Google公司的程序员分享科学知识、顾虑和种系统，并将课题关注“关键特定金融业”的的工会和公务员。

“具有历史含意的自由联盟”

据称指出，这是英美两国的工会与科技三巨头在AI的首次迟至共同开发，意味著人们对“AI似乎代替临时工”的顾虑于是以日益激化。

Google公司总裁拉尔夫·艾伦（Brad Smith）在活动之前表示，“我们的目标是让这两个群体都加入进来，以优化人们的指导方式。”

“我不必桌子这里说计算机系统永远没有代替指导，我相信那是不诚实的，”艾伦说道，“AI可以加速和避免人们指导之前一些你似乎相信是苦差事的部分。实际上与公务员精神共同开发，我们可以努力尽可能AI服务于全省公务员。”

AFL-CIO主席Liz Shuler称，该组织与Google公司的共同开发亲密关系是 “具有革命性的”和“具有历史含意的”自由联盟。

代替临时工的顾虑于是以日益激化

一年此前，Google公司重金的OpenAI公司推出了聊天机械ChatGPT，掀起AI波澜的同时，新科技进步的速度快也给众多公务员带来了裁员担忧。

上周，咨询公司麦肯锡在报告之前写道，像ChatGPT这样的AI工具，最终似乎会代替大多数人工的基本上战斗任务。

麦肯锡高级银行家Jared Moon相信，多达70%的金融业将使用自动化装配，这假定只会留下“比较小一部分”的临时工。

这一看法与韩国金融体系的一项学术研究不谋而合。该学术研究的事实相信，将来20年，AI似乎会代替该国多达400万个临时工，占该国临时工的14%，其之前以上学历及利润更好的公务员面临的威胁更大。

本月此前，美联储主席威尔逊也在讲话之前引用，“我们于是以在想尽办法理解计算机系统，意味著的问题是AI将缩减临时工，还是代替临时工。”

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