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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

发布时间：2024-01-08

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

如果家庭条件允许我觉得应该去上本科，现在文凭就是通行证，大多数企事业招聘第一要求就是本科，不是本科那怕你再有能力也进不去。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

那这个问题怎么说呢？绝大部分都会选择有工作经验的吧，毕竟工作中所要面对的问题有很多嘛。并不是说拿个课本考个分数就可以解决掉了，因为它涉及到方方面面，包括性格，思维，认知，应变能力，甚至人脉关系等，学历只能代表过去吧，同一所大学毕业生，踏入社会之后，结局往往都会天差地别吧。有的人为房贷，车贷，奋斗终生，那有的人却已经早早的实现了财务自由，甚至为社会创造了巨大的价值，这个就是现实吧。以上只是个人的一家之言。非喜勿喷

: 吃货来了啊

自考和远程教育有什么区别啊

远程教育又叫网络教育，顾名思义就是通过网络学习可以，通过网络考试，然后毕业。1.自学就是考生自己安排学习时间，依据考试大纲自主学习购买教材学习，直接参加考试。自学的特点就是学习时间比较灵活，比较能培养考生的自学能力，费用比较低(主要就是考试费和书费)，如果自学能力较弱的同学可以通过网络购买课程，获得老师的辅导达到考试合格的目的。含金量不同：2. 网络教育可以随时随地学习，不受时间空间限制，而且考试试题是学校自主命题，难度偏低，学校在社会上的知名度偏低，但书都是学信网可查，国家承认的学历。

: 盛开的旺财

学历对于找工作真的那么重要吗？

有一句话叫学历代表过去，财力代表现在，学习力代表未来。另外一句叫：在这里不需要太高学历，太过美丽，只要勤奋努力就能出人头地，因为选择大于努力，平台重于拼搏。因此说知识没有对错，只是角度不同立场不同。针对不同的时间、空间、角度（平台）对人的学历要求都不一样。过去企业可能对员工的学历要求不会太高，但是随着时间演变，越来越多的企业对人才的基本学历有些硬性标准跟要求。特别是相对有些规模的企业，更不用说是国企或者中国（世界）五百强的企业对人才的高标准了。一个人的言行可以看出他度过的书走过的路见过的人，因此未来我们更要不断的学习成长。毕竟专业赢得信赖，信赖赢得机会，多一个好的学历就代表着我们在起步阶段多一分机会多一份背书。加油努力！

: 倍力体检2011

学历对于找工作真的那么重要吗？

搬砖不用学历

: gotofun

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响，但也不是绝对概率的影响。学历是块敲门砖。

: 水月半塘

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

最近，上海交通大学人才招聘网登出了一则2020 年春季招聘信息，内容如下：治安管理岗，招聘人数 1 名，要求“研究生教育学历，硕士及以上学位，年龄不超过35岁，待遇参照学校统一标准执行“。此信息一出，引发了广大网友的热议，其中有网友质疑，保安岗是否真的需要硕士学历？对此，上海交大人力资源负责人曾回应中新网：该岗位系招聘保卫处的管理人员，需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作，并非是招聘一名学校保安。来看一下该岗位的具体工作内容：1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人；2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作；3、负责外来人口管理及信息登记工作；4、协助公安机关处理校内发生的治安、刑事案件；5、协助闵行区有关职能部门做好闵行校区周边环境的治理工作，并收集相关信息；6、做好学生治保队的管理工作，并开展对学生治保队的培训；7、完成处领导和科长交办的其它工作。由以上工作职责看来，没有哪里特别需要高学历的地方，本科学历应该绰绰有余。不得不说，随着现在大学的扩招，研究生的扩招，高学历人才越来越多，所以企事业单位招聘的门槛越来越高，可以说是“水涨船高”：不管工作是否需要用到英语，统一要求“英语6级”；不管是否需要高学历，统一要求“硕士及以上”…，说实话，这其中不乏攀比心理，好像不抬高要求就显得自己单位不行一样。针对这个问题施冬健教授提出了以下几个问题，值得大家思考：① 协调联系后勤部门、基建工地，这样的工作职责，高中文凭的包工头和象牙塔里的硕士，哪个更合适？② 无论公务员还是事业编制，能通过考试和选拔的大多数是学霸。看看各地的行政服务中心，柜面上办事的不乏名校本科甚至研究生。他们有多少人是面带微笑的？他们喜欢自己的工作吗？③ 即使幸运地通过选拔，在上海交大这样人才云集的地方有多少机会？就算很优秀，过几年晋升，他靠自己能买得起上海的房子吗？④ 即使家里有矿，不愁买房，一个事业编制就是读硕士的目的吗？过几年，在同学聚会上会有存在感吗？⑤ 人工智能时代已经来临，行政管理这类，属于坚挺的岗位，还是最容易被淘汰的岗位？⑥ 我们受教育的目的是什么？为了一份安稳的工作，还是过成自己想要的模样？教育的意义在哪里？人生的意义在哪里？这些非常值得我们深思。对于这个问题，大家怎么看？

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

没错真就是因为学历低，HR说过不排除100人中有20人学历低能力高的，但是聪100人里挑出20人成本太高，学历高的相当于100人挑80个能胜任的，你说怎么选？

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