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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2023-12-26

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

步入社会，学历与经验，都很重要。学历是基础，是敲门砖。招聘单位筛选简历时会看学历，如果没有达到要求连面试机会都没有。进入企业后便要潜心在实践中学习，提高工作技能，不断积累工作经验。工作能力强，获得晋升机会多。工作多年后，必要时还需继续提升学历，因为在岗位晋升时，除了工作能力获得领导认可，也会参考个人的综合素质，学历情况，学历高的往往会占优势。当然，也并不是说学历越高越好。比如一个普通文职工作，基本是专科、本科毕业就可以了，硕士毕业生应聘反而被录取可能性小。这涉及一个匹配问题，主要还看职员的实际工作表现与努力程度。学历与经验，两者缺一不可，相辅相成。

: 棒棒糖呵

吉林警察学院咋样?毕业前景好吗？

谢邀，我就是警察学院毕业的。我可以回答你这个问题。我上学时候还叫吉林公安高等专科学校，2010年正式升本科改叫吉林警察学院。学校分为公安专业和非公安专业。公安专业为本学校定向委培专业，分刑侦，治安，交通管理，刑事技术，经侦等。非公安专业为普通高校应用专业，分法律，韩语，英语，计算机等和普通大学一样的专业。非公安专业学校是不负责分配的，和毕业和普通大学生一样。公安专业在2004届学生之前是在校内考公务员，近似于包分配，原则上家哪回哪，也可以自己改派遣证，就业率达到百分之九十以上。自2005届至2010届，由于公务员法，这几届的学生推向社会考公务员，和参加公务员考试的普通毕业生一样，只是选择公安科班的岗位，由于考试难度大，竞争激烈，就业率降低，但是大部分毕业生经过几年学习考试也都参加了公安工作。2011年以后，国家定向培养警察队伍，对警校毕业生又给予了政策倾斜，警校毕业生又回到了校内考试的时候，校内单独考试，单独分编制，基本上都能参加工作，看考试成绩的好坏省内选择工作地点，现在森林警察也纳入就业选择中，还可以选森林，基本上岗位都是够每年的毕业生选择的，就业前景很好，基本上上学就等于上班，不过由于就业好，高考分数现在偏高。

: 山园晓梅

远程教育中的网络平台是什么？需要多个

您好，158教育在线为您服务远程教育现在主要是指网络教育，自1999年以来国家先后批准68所重点高校进行远程教育试点工作，通过现代通讯技术开展学历和非学历教育。对达到本、专科要求的学生，由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书在教育部进行电子注册，国家予以承认，可以参加公务员、研究生考试。参加远程教育的学校均为国家211院校，其所办专业均为当前热门专业，师资力量雄厚。远程教育不需要参加全国统一考试，只需要参加学校自己组织的入学考试就可以，入学门槛较自学考试和高考要低很多，通过入学考试的能达到百分之百，通过考试之后由学校统一对学生进行电子注册发放光盘、教材，通过网络进行学习，不定期的组织面授，不会耽误上班和休息时间。符合条件的学生可以申请学士学位!远程教育适合各个年龄段的人士学习!158教育在线已经做了详尽的介绍可直接登录咨询。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问

: 小公鸡下蛋

请问学历重要吗？

学历职场中每个人的一个小标签，它体现着一个人最终的学习程度。学历是十分重要的，比如要进入一些好企业或单位，学历就是一道门槛，是你入职的硬性条件，如果你没有达到企业单位所要求的学历，你就无法进入。特别是一些专业技术岗，那学历显得更尤为重要。但从另一个层面来说，学历不能完全等同于能力，学历高，并不代表能力强，就如学校里的老师，学历有专科，本科，研究生，高低不同，但工作能力和成绩并不一定就是研究生学历的最强。总之，我觉得我们不但要努力提高自己的学历，也要不断提高自身能力，才能适应社会的发展。

: 手指飘香香香

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先，我们先从字面理解一下“学历”，学历顾名思义，就是学习的经历，它所反应的是一个人过往的学习经历，学历当然不能完全体现一个人的全部能力，但我们可以通过学历来判断这个在校期间的学习专注度和努力程度自己学习的能力。言归正传，既然学历反应的是一个人的过去，那么它能否一个人将来的工作呢？根据多年的实际经历，我可以负责人而且非常确定地告诉你，过去学历必然会影响你将来的工作。这种影响大致可以分为两类：其一，影响当前就业。这一点对于应届毕业生影响尤为明显，依稀地记得我自己大学毕业前夕参加招聘会的感受，我就读于一所二本院校，先是参加了本校的招聘会，过来招聘的公司企业寥寥无几，而且基本上都是歪果裂枣，没有一个上的了台面的公司，开的工资待遇也是跟要饭似的，后来又去了我们省会城市的一所958，211院校，当时这所院校为了保护本校先生的利益，中午12点前居然拒绝非本校学生进入，后来还是想办法混进去了，里面基本上都是大公司，我逛了一圈投了几家，有一家知名企业印象非常深刻，当时这家很多人在排队投简历，排在我前面的有个本校的应届毕业生，他把简历递给招聘人员，招聘人员简单地翻阅了他的简历，然后就直接问他什么时候可以来上班？然后还追问了一句：“你们班上还有哪些同学没找到工作，你可以把他们都叫过来！”当时开的薪资算是不错了！然后，轮到我，简历一投，然后就没有然后了！[捂脸]所以，学历对于应届毕业生就业尤为重要，这将影响你的职业生涯起点！其二，影响某些领域未来的升迁，例如，公务员和事业单位，大型国企乃至央企，这些领域除了关系，论资排辈，有的岗位对学历是有硬性要求。再从另外一个角度来说，早些年中国老百姓文化水平普遍偏低，一个高中毕业在一个村里都是凤毛麟角，当时受政策影响出现了很多低学历的暴发户，但现在大学扩张非常严重，二本升一本，三本升二本，专科升三本，满大街都是大学生了，你看现在几个牛逼哄哄的大公司的创始人，马云，刘强东，雷军，李彦宏，当然还有咱们的张一鸣同学，要么是高学历，要么是名牌大学毕业，大家可能会说马云同学只是个专科而已，但你要看年代，在那个年代，马云同学的学历已经可以击败当时中国80%以上同龄人了！所以，要好好读书，多多读书，学历真的越来越重要了，留给低学历的机会越来越少了！第一份工作就是我们职业生涯的起点，一定要争取进大公司！加油！

: 游到半山腰

专科有学籍但是还没毕业可以报考本科学历吗？

自考本科是不需要前置学历的，直接可以报考，只是申请本科的时候需要查验专科，同学想自考本科的话，建议选择小自考，一年考四次，统考只有6门，最快1年多可以考完，想了解可以留言

: 开跑车说话

高中和大专哪个更好？

高中和大专有可比性？看啥角度。要不比较本科，大专，中专。要不比较高中和职高。实在不行，比较下初中和高中也行。不知为何比较高中和大专？

: 新铭君

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

其实这不是偏见问题，而是在目前情况下这是对企业来说最为快捷的找到自己想要人才的方式，就像是大家都知道高考可能并不完美但却是目前中国最为现实可行的公平招考方式。大家谁都不会否认，专科生里面有很多有能力的人，他们的能力可能比985、211高校里的高材生还要好。其实这句话还可以扩展一下，高中毕业生里其实也有很多有能力的人，但为什么很多企业的入门要求都是要大学学历呢？这里其实就指出了一个问题，那就是成年人的世界里没有那么多理想化的东西，一切其实都是围绕效率进行。之所以有些企业会直接把专科生、非名校的本科生排除在外，就是为了更加快速的找到自己想要的人才，时间成本和其他成本更低。他们当然也知道专科生里也有好人才，但相较于直接在985、211学生里的人才概率，从专科生里找的成本要高，而这些知名大公司之所以能脱颖而出成为大家都想去的公司，一个重要原因就在于其执行力和效率。我是@聚美天地，专注分享新鲜有趣的话题解读，欢迎大家关注交流。

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