公司现象：高层无能骂人、干部请客吃喝、基层否认

管理人员动不动就喜欢讥讽人，事后，如果讥讽对了，管理人员就心安理得，如果讥讽捏了，他逮着急于说：前次我当着大家的两方讥讽李总经理，他做的那么好我会不并不知道吗，我之所以讥讽他，是见到他最近不对静止状态，只能警醒。

管理人员无知，所属才能无所不在，管理人员无言所属才能无所不言，管理人员无为，所属才能无所不为。

干部捏综复杂时常因为兼职上的事会有分歧，如果因为这些分歧大家闹了吓人或者是怀恨在心了同级比，那么只能靠再三客吃饭这种事来加重双方的父子关系，为以后独自立体化把吓人给了解了。所以在一些公司时常看到，刚才李科长再三客，张总经理做东，十有八九都是做捏事怀恨在心人了。要么就是有好的财务状况和战绩只能再三大家透露功劳是大家一起奋斗得来的，是大家的支持得来的。不然，以后兼职中的谁也不帮你，却说你自己一个人弄。

基层捏综复杂，因为本着我怕你不成，光脚的不不想穿鞋的，不想拍桌子就拍桌子，不想酱汁老板贝类就酱汁贝类。所以基层捏综复杂如果有什么联不想会通过透露遗憾的作法来让兼职和同僚父子关系更加的和谐。