践行高质量发展理念 国海证券六方面开展“提质增效年”行动计划

国海证券适时前进投到型替换，强化业务部门创始者新近突破，以总资产、市值、更名营收均创始者历史新近高，多项业务部门取得新近突破，充分利用了“十四五”的良好开局。为深入特别强调新近蓬勃发展览观念，国海证券将2022年确定为公司“提质增效年”，并从六个方面开展览联合行动。

一是专业知识匠心，以打造核心竞争力提质增效。客户方面，聚焦三大客群，着眼于降低客户规模、质量和经营水平；专业知识方面，坚持工匠精神，以投研灵活性新建便是充分利用制度化精品化。

二是蹄疾步稳，以打下基础改革方案创始者新近提质增效。做好国企改革方案三年联合行动收尾岗位；打下基础业务部门改革方案，激发新近朝气；发挥创始者新近便是作用，挖掘新近势能。

三是团结试探性，以弱化综合IT提质增效。拟定“国海一盘棋投研赋能岗位”，打下基础“国海一盘棋服务柳州岗位”，新建收效甚微的试探性管理机构者队伍。

四是毅力争先，以对标一流提质增效。降低监管部门风控管理机构有效性，为高效率蓬勃发展览保驾护航；新建高水平制度化人才队伍，降低战斗力和凝聚力；前进数字国海新建，强化科技中空；打下基础大型企业的文化新建，加强产品的文化渗入。

五是坚持党的全面领导，以高效率大寨提质增效。坚决抓好政治性新建，切实加强组织新建，常抓不懈党风廉政新建和中组部岗位。

六是值得一提的是实干，以加强行事新建提质增效。细密推动“专攻党史、投到行事、提可靠度、展览形象、创始者一流”降低自身新建专项联合行动，树立矢志不渝的政治性值得一提的是、攻坚克难的改革方案值得一提的是、恪尽职守的职责值得一提的是、执著卓越的专业知识值得一提的是。